Una oportunidad para cumplir uno de esos sueños que, por diferentes circunstancias económicas, muchos han tenido que aplazar. La Caja de Compensación Familiar de Córdoba (Comfacor) amplió hasta el próximo 17 de noviembre el plazo para participar en su programa «Mi Primer Viaje en Avión», una iniciativa que busca llevar por primera vez a 50 trabajadores cordobeses a vivir la experiencia de volar, sin ningún costo para los seleccionados.
La ampliación de la fecha límite permitirá que más empresas del departamento tengan tiempo de postular a sus colaboradores, teniendo en cuenta que la convocatoria está dirigida a trabajadores afiliados que nunca hayan viajado en avión como pasajeros.
De los 50 cupos disponibles, 10 estarán destinados exclusivamente a empleados del sector rural, con el propósito de extender esta oportunidad a quienes también hacen parte del desarrollo económico y productivo de Córdoba.
¿Cuándo se realizarán los viajes?
De acuerdo con la información publicada por Comfacor, los participantes seleccionados vivirán esta experiencia en dos grupos, con las siguientes fechas estimadas:
- Grupo 1: 21 y 22 de noviembre de 2026.
- Grupo 2: 28 y 29 de noviembre de 2026.
La entidad presenta estas fechas como estimadas para el desarrollo de la experiencia.
¿Quiénes pueden acceder a uno de los 50 cupos?
Los aspirantes deben cumplir las condiciones establecidas por Comfacor para participar en el proceso de selección. Entre ellas se encuentran:
- Estar afiliados activamente a Comfacor.
- Pertenecer a la categoría A de afiliación.
- Tener 40 años o más.
- Ser colombianos.
- No haber viajado anteriormente en avión como pasajeros.
- Trabajar en una empresa afiliada a Comfacor que se encuentre al día en sus aportes.
- Presentar la documentación exigida por la convocatoria.
¿Cómo postular a los trabajadores?
Los empresarios interesados podrán realizar el procedimiento hasta el 17 de noviembre de 2026, ingresando al portal oficial de Comfacor:
https://comfacor.com.co/miprimerviajeenavion
Es importante tener en cuenta que la postulación debe ser realizada por las empresas afiliadas a la Caja de Compensación y no directamente por los trabajadores.
La inscripción tampoco garantiza automáticamente uno de los cupos, pues los aspirantes deberán cumplir los requisitos y superar el proceso de selección establecido por la entidad.
Con esta iniciativa, Comfacor busca que 50 trabajadores del departamento puedan vivir una experiencia que para muchos ha sido un sueño pendiente, acercándolos a una oportunidad de bienestar que seguramente recordarán durante toda su vida.
Por ahora, la invitación está dirigida a los empresarios cordobeses: revisar qué colaboradores cumplen las condiciones y postularlos antes del cierre de la convocatoria. Para algunos trabajadores, esta podría ser la oportunidad de despegar por primera vez.
